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《投资者网》梳理发现，公司前120个交易日的交易均价为14.60元/股，其90%为13.14元/股，再减去2019年4月分红除权，价格为12.31元/股。这个定增价格已经是相对较低的价格。值得注意的是，公司的《发行股份购买资产报告书》中对上述定增股份“锁定期”有如下说明：持有用于对价的资产持续时间不满12个月，则锁定期为36个月，持有用于对价的资产持续时间已满12个月，则锁定期为12个月。也就是说，上述11.37亿股的巨量限售股，也只需1年后，即可解禁抛售。
3．转变思路，回归本源，转移风险，营造环境，考验是保险公司还是冒险公司的关键点。我认为，财险行业回归本源更有现实意义。一个国家的发展、人民生活水平的提高离不开财产险行业的全面风险保障能力。有了这样的保障能力，国家才能更加富强、人民才能更加安定。在下一波的转型突破过程中，财产险行业的市场空间更大、可作为的领域更多，也是更能体现财产险行业价值的根本所在。
放眼全球，当今世界正面临百年未有之大变局，每个国家都面临因时而变的挑战。无论国际风云如何变幻，中国坚持两个“不会变”，将继续朝着伟大复兴的梦想阔步前行。放眼未来，中国必将以充分的清醒和定力把握战略主动，勇立历史潮头。责任编辑：李锋顾越还指出，财险行业下一波风险不是来自于车险的所谓的市场竞争乱象。财险行业未来最大的风险是来自于我们对风险认知的浅薄造成保险变成冒险，包括风险治理、交易对手风险累积、资本约束下的偿付能力。从国家层面来讲，也有可能造成中国风险无法分散到全球市场所带来的集中风险。
《证券日报》记者发现，除公司董事和董事长获得200万元以上的年薪外，公司现任副总经理、董事会秘书邹燕也获得了200万元以上的年薪，高达241.9万元。与汇洁股份高管薪酬超千万元相比，在服装业中净利润居首高达34.55亿元的海澜之家高管年度报酬总额为460万元，虽然有董事长和（港股00001）副董事长不在公司领薪的原因在内，但从公司其他高管领薪情况来看，汇洁股份的高管薪酬明显要高出一筹。
小结：1．未来的竞争中不是价格竞争，也不是单一层次的、单兵突进的竞争，从产险的角度来讲，未来的竞争更多的体现在素质的竞争、能力的竞争。2．财险行业下一波风险不是来自于车险的所谓的市场竞争乱象。财险行业未来最大的风险是来自于我们对风险认知的浅薄造成保险变成冒险，包括风险治理、交易对手风险累积、资本约束下的偿付能力。从国家层面来讲，也有可能造成中国风险无法分散到全球市场所带来的集中风险。
资料来源：U.S Bureau of Labor Statistics，天风证券研究所华尔街Wallstreet投资繁荣Mainstreet大众就业和工资萧条的反差，下图为美银美林统计的1948年至今美国股票债券市场总体回报指数上涨（红线）和工资占GDP百分比比率下降的情况（蓝线）
